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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    论述在职培训按照培训对象进行分类,不同类别的培训重点。(本题10分)

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    • A、职级
    • B、职位
    • C、职系
    • D、编制

    人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为()

    • A、专家判断法
    • B、定量预测法
    • C、回归分析法
    • D、模糊分析法

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